
| Feature | 採用と育成 | ||
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| 特集 | |||
企業が成長するためには、優れた人材が不可欠である。どうすれば企業は素質に恵まれた人材を採用できるのか。またどうすれば採用した社員をきちんと育成することができるのだろうか。今号の特集では業界各社にとって今最も重要な課題の1つといえる人材の採用と育成に関してそのポイントを探ってみることにした。 |
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| Club Business Int'l | 男性専用小規模サーキットクラブ「カッツ」創始者 ジョン・ジェナロ氏に訊く | ||
| 世界の動き | |||
| Hit Item | ヨガ・ピラティス | ||
| 商品研究 | |||
| Topic | 経済産業省 商務情報政策局 サービス産業課長 橋本正洋様 国による健康サービス産業の創出支援 |
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| 編集長インタビュー | |||
| Club Analysis | 女性専用小規模サーキットスタジオ「カーブス」、「ビーライン」の東京進出1号店を分析する | ||
| 施設分析 | |||
| Leadership | 新潟アルビレックス 代表取締役社長 中野秀光 |
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| リーダーシップ | |||
| News & Trends | Japan | ||
| 注目の動き | 各社、一段と成長---株式公開企業4社の2005年3月期決算概要 | ||
| Japan | |||
| 進む、大学と民間企業の提携 | |||
| Japan | |||
| 介護保険法改正案成立、「高齢者の筋力トレーニング」いよいよ具現化へ | |||
| Nice Club | スポーツスパ アスリエ大倉山 | ||
| 注目クラブ | |||
| FB Column | 人が育つ | ||
| 時評 | |||
| Principle | 信条 | Operation | 米国クラブ事情 | |
| 株式会社アピアスポーツクラブ 取締役支配人 島田彰一 |
連載�A 米国クラブマネジャーの運営手記 ウェスタンアスレチッククラブ ゴールデンゲートウェイテニス&スイムクラブ ジェネラルマネジャー 石川友行 |
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| Close Up | 人物 | Renovation | 再生術 | |
| 株式会社ルネサンス 教育部 課長代理 豊田実子 |
連載�G HFJ2005に見るクラブビジネスの可能性 五十苅知博事務所 代表 五十苅知博 |
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| Strategy | 経営戦略 | Design | 空間デザイン | |
| 連載�A [復刻]フィットネスビジネスの原理原則「立地」 マーケットリサーチはすべての出発点 株式会社フィットネスマネジメント 代表取締役 中嶋良一 |
連載�D アクアティックエリアを充実させる 株式会社オーエルシージャパン 代表取締役 佐々木康昌 |
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| Public Facilities | 指定管理者制度 | Health Promotion | 健康増進 | |
| 新連載 指定管理者制度のこれから 早稲田大学スポーツビジネス研究所 間野義之 |
連載�M中村教授のヘルスプロモーションへの挑戦 潜在的ウォーキング人口 早稲田大学スポーツ科学部 教授 中村好男 |
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| Trainin' | P/A育成 | Sales | 館内セールス | |
| 連載�F 時間帯責任者のキャリアパス 有限会社アイ・ボックスコンサルティング 代表取締役 富樫正浩 |
連載�F あなたが1番になれば入会が増える! 有限会社感動セールスサポート 代表取締役 林佳範 |
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| Reception | フロント改革 | Opinion | 主張 | |
| 連載�A いつも笑顔で 株式会社ミズ・アビリティ 代表取締役社長 江本紀代美 |
フィットネスクラブが日本を救う 株式会社スポーツプログラムス 代表取締役 比佐仁 |
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| Angle | 視点 | Service | サービス | |
| 新連載 ある施設の話 フリーライター 大原祥子 |
連載49 プロの目を持て 商業アドバイザー 小柳剛照 |
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| People | ひと | Recommended Books | ヒントになる本 | |
| 株式会社アクティス アクティス三条 スイミングコーチ 佐野友美 |
「高収益企業の作り方」 「部下を動かす人事戦略」 「とことんやれば必ずできる」 |
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